Veel ondernemers hebben te maken met een krappe arbeidsmarkt. Hoe blijf je aantrekkelijk voor nieuw talent en hoe houd je je huidige medewerkers gemotiveerd? Met die vragen ging Remco de Romph (inmiddels afgestudeerd) HRM-student aan de Christelijke Hogeschool Ede aan de slag. Zijn ideeën zijn gebundeld in een inspiratieboek Werkgeverskracht, met 53 tips die je op elk moment kunt oppakken. Elke week biedt inspiratie om sterker te worden in wat het belangrijkst is: goed omgaan met je mensen.
Jan Willem Nuis, onderzoeker goed werkgeverschap aan de Christelijke Hogeschool Ede: “In ons onderzoek in Regio Foodvalley zien we dat veel ondernemingen met minder dan 25 medewerkers dagelijks te maken krijgen met vragen over het aantrekken, behouden, ontwikkelen en gezond houden van hun mensen. Dat vraagt niet alleen om kennis en vaardigheden, maar vooral om bewustwording: goed werkgeverschap begint bij het besef dat elke kleine stap een groot verschil kan maken. Met Werkgeverskracht bieden we ondernemers praktische handvatten om die stappen ook echt te zetten.”
Marco Verhagen noemt het boekje een mooi product voor werkgevers: “In kleine bedrijven moet je als ondernemer vaak zelf de HR-zaken regelen. De ideeën uit dit inspiratieboek helpen om medewerkers met plezier aan het werk te houden.”
Samen bouwen aan goed werkgeverschap
Regio Foodvalley werkt aan een sterke en toekomstbestendige arbeidsmarkt en investeert samen met ondernemers, onderwijs en overheid in vakmanschap, innovatie en goed werkgeverschap. En dat is belangrijk volgens wethouder Arnold Versteeg: “Goed werkgeverschap gaat over aandacht voor je mensen. Als medewerkers zich kunnen ontwikkelen en vitaal blijven, groeit je bedrijf mee. Dat is belangrijk voor een sterke economie.”
Inspiratieboek en nieuwsbrief
Het fysieke inspiratieboek Werkgeverskracht is beschikbaar voor ondernemers zonder HR-afdeling en kan worden aangevraagd via info@regiofoodvalley.nl. Liever elke week een tip per e-mail? Meld je dan vanaf 2 februari aan voor de nieuwsbrief via www.werkgeverskracht.nu. De nieuwsbrief stopt automatisch na 53 berichten.
