De landelijke bekostiging van het mbo is sterk gericht op diploma’s halen, terwijl werkgevers en werkenden juist behoefte hebben aan korte, gerichte leertrajecten. De gemeente Ede zou daarom, net als steden als Utrecht, moeten onderzoeken hoe je lokale cofinanciering kunt gebruiken voor korte certificaat- of module-opleidingen in het mbo.
De partij noemt als voorbeeld installateurs van warmtepompen: een sector waar werkgevers zitten te springen om personeel. Voor veel werkenden is het niet haalbaar om een meerjarig mbo-traject te volgen, terwijl zij wel snel inzetbaar kunnen zijn met gerichte certificaten of modules.
D66 vraagt zich dan ook af wat de gemeente gaat doen (in lijn met de ambities van Regio Foodvalley) zodat dit soort korte trajecten in het mbo en bij Leven Lang Ontwikkelen een gelijkwaardige plek krijgt. Want dan zou volgens de partij de kans stukken groter worden dat de beloofde 10.000 banen in Ede daadwerkelijk ingevuld kunnen worden.
