De mensen die in de lunchroom aan de Nieuwe Stationsstraat aan de slag willen kunnen bijvoorbeeld helpen met de bediening, in de keuken, met de schoonmaak of achter de schermen. De werkplekken worden bezet door mensen met een Wlz/WMO-indicatie en pgb-budget. Dat laatste geldt ook voor andere begeleide werkplekken.
De organisatie heeft voldoende ruimte en bereidheid om mensen te begeleiden en ondersteunen in hun ontwikkeling, maar de Edese VVD kreeg signalen dat belangstellenden lang niet altijd geplaatst kunnen worden bij de werkplek van hun keuze. En niet alleen daar, maar ook bij andere bedrijven die dagbestedingsplekken bieden. “Wmo-voorzieningen en dagbesteding horen te fungeren als een actieve springplank naar participatie, ontwikkeling en (begeleid) werk”, stelt de VVD.
“Het uitgangspunt van VVD Ede is dat iedereen naar eigen vermogen bijdraagt aan de samenleving. Om deze participatie effectief te laten zijn, is een divers en toegankelijk aanbod van dagbesteding van belang. Het is belangrijk dat voorzieningen aansluiten bij de specifieke wensen, ambities en talenten van de inwoner, en dat er daadwerkelijk sprake is van keuzevrijheid. Uit de praktijk bereiken ons echter verontrustende signalen dat gemotiveerde inwoners niet terechtkunnen bij de dagbestedingsvoorziening van hun voorkeur.”
Passend
Dit signaal roept volgens de partij vragen op over de toegankelijkheid van voorzieningen, de keuzevrijheid van inwoners en de ruimte voor maatwerk binnen het huidige Wmo-aanbod. “Daarnaast leidt dit tot vragen over de mate waarin het zorglandschap voor dagbesteding voldoende divers is om de verschillende behoeften en voorkeuren van inwoners binnen de gemeente Ede tegemoet te komen.”
De partij wil verder van het college van burgemeester en wethouders weten of ze bereid zijn de mogelijkheden voor tussentijdse toetreding van nieuwe aanbieders in het Wmo-aanbod te benutten of maatwerk te bieden, als het daardoor beter aansluit bij de behoeften van inwoners.
