De stijging betekent niet automatisch dat discriminatie in dezelfde mate is toegenomen. Volgens Vizier speelt ook mee dat het meldpunt discriminatie.nl beter bekend en beter vindbaar is. Daarnaast zorgen landelijke en internationale gebeurtenissen soms voor grote aantallen meldingen.
Volgens wethouder Gabriëlle Hazeleger, verantwoordelijk voor inclusie, neemt de gemeente iedere melding serieus: “Discriminatie raakt mensen persoonlijk. Achter iedere melding zit iemand die zich buitengesloten, ongelijk behandeld of onveilig heeft gevoeld. Iedereen moet in Ede volwaardig mee kunnen doen en zichzelf kunnen zijn.” Ze vind het belangrijk dat mensen de weg naar het meldpunt beter weten te vinden: “Melden helpt om zichtbaar te maken wat er speelt. Tegelijk blijft ieder voorval er één te veel. Daarom blijven we werken aan bewustwording, ontmoeting en gelijke kansen.”
Advies en ondersteuning
De gemeente Ede werkt sinds 2021 samen met Vizier / Discriminatie.nl Oost-Nederland. Inwoners kunnen daar terecht voor advies en ondersteuning bij ervaringen met discriminatie. De aanpak sluit aan bij de beleidsnota ‘Ede kiest Inclusie(f)’. Inwoners die discriminatie ervaren of zien gebeuren, kunnen dit melden via www.discriminatie.nl. Ook bij twijfel kan het meldpunt meedenken en adviseren.
